GAD3 ha publicado un estudio sobre el impacto del desafío independentista catalán en los principales medios internacionales. Alemania, Italia, Francia y Rusia son los países donde más noticias se están publicando al respecto. El análisis revela cómo ha evolucionado la cobertura en los últimos días, destacando el día 5 de octubre la marcha…
DetallesSara Morais y Narciso Michavila presentaron datos sobre igualdad laboral en un encuentro organizado por International Business Women. El salario medio de la mujer es un 23% inferior al del hombre en España. Una cifra que, a igualdad de horas, se reduce al 10%. Así lo revelaron Narciso Michavila y Sara Morais en…
DetallesGAD3 participa en la I Jornada Salidas Profesionales y Emprendimiento en Documentación: Tendencias y perspectivas de futuro “Lo que está cambiando todo el mercado laboral es la tecnología”, afirmó el presidente de GAD3, Narciso Michavila en la I Jornada de Salidas Profesionales y Emprendimiento en Documentación celebrada en la Facultad de Documentación de…
DetallesPresentado el libro «Universidad y empleo, manual de instrucciones», que recoge un estudio de GAD3 «España no necesita más empresarios, hay más de 800.000, supone la mitad de los universitarios (más de 1,5 millones) y no tiene necesidad de más emprendedores, sino de emprendedores mejor formados», señaló el presidente de GAD3, Narciso Michavila, durante…
DetallesGAD3 elabora un estudio entre más de 9.000 universitarios y alumnos de FP para detectar su interés por el emprendimiento; uno de cada 5 quiere ser empresario Uno de cada cinco estudiantes de Educación Superior en España quiere ser empresario. Así lo revelan los datos del estudio promovido por Educa 2020, elaborado por GAD3 y patrocinado…
DetallesGAD3 elabora para VMware un estudio sobre seguridad digital en grandes empresas en España Los empleados que no prestan atención o no están formados en seguridad cibernética son el mayor punto vulnerable para las grandes empresas en España. Así lo opina el 42% de los responsables de tecnología que creen que su organización es sensible…
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