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Colombia, protagonista de esta nueva edición del estudio elaborado por GAD3 para Planeta Formación y Universidades
Se ha presentado la segunda edición del «Barómetro de la IA y empleabilidad del futuro» esta edición con el foco puesto en empresas, un estudio elaborado por GAD3 para Planeta Formación y Universidades poniendo el foco en Colombia. Revela que el 95% de los encuestados conoce al menos una herramienta de inteligencia artificial, un dato que refleja la amplia penetración y familiaridad con esta tecnología en el país.
Este video da contexto al barómetro, tanto a su primera edición con el foco en estudiantes y profesores; como en esta segunda edición centrada en trabajadores y directivos.
Curiosidad y emociones positivas ante la IA
En general, la percepción de la inteligencia artificial es más positiva que negativa en todos los países analizados. La curiosidad se consolida como la emoción predominante, mencionada por más de la mitad de los participantes, y alcanza su punto más alto en Colombia (72%). Este dato evidencia un interés creciente y una disposición favorable hacia el aprendizaje y la exploración de nuevas herramientas tecnológicas.
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Conocimiento transversal y adopción en el entorno personal
El estudio señala que el conocimiento sobre inteligencia artificial está extendido en todos los niveles educativos, con cifras superiores al 90% incluso entre quienes solo cuentan con educación secundaria. Asimismo, el uso de la IA es más habitual en el ámbito personal que en el profesional en todos los países analizados. Colombia lidera ambos frentes: el 83% de los directivos y el 74% de los trabajadores utilizan la IA en su vida cotidiana, porcentajes superiores a los de Francia, Italia y España. En el ámbito laboral, destacan especialmente los sectores educativo (79%), audiovisual (62%) y salud (59%), donde la adopción de la IA es más elevada. El informe también refleja un predominio de actitudes positivas hacia esta tecnología en el entorno profesional.
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Colombia, a la cabeza en formación en inteligencia artificial
Colombia se posiciona como el país con mayor formación en IA entre sus trabajadores: 4 de cada 10 han recibido algún tipo de formación en esta materia. Sin embargo, solo el 7% ha accedido a dicha formación dentro de su empresa. En contraste, España e Italia rondan el 20%, mientras que en Francia únicamente un 13% afirma haber recibido formación en inteligencia artificial.
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Retos y oportunidades para la adopción de la IA
El estudio también muestra que 1 de cada 2 colombianos considera que una formación específica les ayudaría a comenzar a usar herramientas de IA, seguida de la necesidad de soporte técnico (32%) y tiempo para explorar su aplicación (31%)
Entre quienes aún no utilizan herramientas de inteligencia artificial, la principal razón es no considerarlas necesarias para sus tareas actuales, lo que pone de manifiesto la importancia de la capacitación y la sensibilización como palancas clave para una adopción más amplia y efectiva.
Descarga el informe completo en la página web de Planeta Formación y Universidades
Ficha técnica. Entrevistas en profundidad:
Universo: Directivos o personas con capacidad de decisión en organizaciones de diferentes sectores (salud, educación, empresa y audiovisual)
Ámbito geográfico: Nacional (España, Francia, Italia y Colombia)
Procedimiento de la recogida de la información: Entrevista en profundidad online (a través de Microsoft Teams), moderada con guion semiestructurado en el idioma oficial de cada país.
Características de la muestra global:
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- Tamaño: 11 entrevistas.
- Perfil: Directivos o personas con capacidad de decisión.
- Tamaño de la organización: 2 microempresas (<10 trabajadores), 2 pequeñas empresas (10-50 trabajadores); 3 medianas empresas (50-249 trabajadores) y 4 grandes empresas (>250 trabajadores).
- Sector de actividad: 2 Educación, 1 Salud, 3 Audiovisual y 5 otros (industrial, tecnológico…).
- Perfil directivo: 3 directores de áreas generales (Chief Executive Officer/ fundadores, dirección administrativa/ gerente…) y 8 directores técnicos (Chief Information Officer, Chief Technology Officer, Chief Data Officer…).
- Sexo: 7 hombres y 4 mujeres.
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Características de la muestra en Colombia:
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- Tamaño: 3 entrevistas.
- Perfil: Directivos o personas con capacidad de decisión.
- Tamaño de la organización: 1 microempresa (<10 trabajadores) y 2 grandes empresas/ organizaciones (>250 trabajadores).
- Sector de actividad: 1 Educación, 1 Empresa, 1 Audiovisual.
- Perfil directivo: 1 director general (Chief Executive Officer/ fundador) y 2 directores técnicos (Chief Information Officer/ Chief Data Officer, Chief Technology Officer/ dirección de Ecosistema Digital).
- Sexo: 2 hombres y 1 mujer.
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Duración de la entrevista: 45-60 min. aproximadamente
Fechas del trabajo de campo: 21 a 29 de mayo de 2025.
Guion de entrevista: Elaborado por GAD3 y validado por Planeta Formación y Universidades.
Ficha técnica. Encuestas online:
Universo:
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- Directivos, CEOs o personas con capacidad de decisión en empresas de diferentes sectores: sanidad, educación, empresa y audiovisual.
- Empleados en organizaciones de diferentes sectores (salud, educación, empresa y audiovisual), residentes en los países de interés.
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Ámbito geográfico: Nacional (Colombia).
Procedimiento de la recogida de la información: Entrevista online asistida por ordenador (CAWI).
Tamaño de la muestra:
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- Trabajadores: 365 entrevistas.
- Directivos: 306 entrevistas.
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Error muestral:
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- Trabajadores: ±5,1%
- Directivos: ±5,6%
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Duración de la entrevista: 7 minutos aproximadamente
Fechas del trabajo de campo: 8 de mayo a 3 de junio de 2025.
Cuestionario: Preguntas cerradas diseñadas por GAD3 y validadas por Planeta Formación y Universidades
